Adoption le 6 janvier 2015 de la loi d’orientation de la FPT (loi 2015-01) qui détermine les principes directeurs, l’organisation et le pilotage de la FPT ;
Signature du Décret présidentiel N°2015 – 777 fixant les règles applicables au contrat de stage (durée des stages et leur rémunération) : contrat de stage d’incubation, contrat d’adaptation, contrat de stage de pré-embauche, contrat de stage de qualification ;
Rétrocession de la Contribution Forfaitaire à la Charge des Employeurs (CFCE) et mise en place du Fonds de Financement de la Formation Professionnelle et Technique (3FPT) avec plus de 38 000 travailleurs formés à date ;
Développement de programme de formations certifiantes et continues et la Valorisation des Acquis de l’Expérience (VAE).